问答 2023-01-16 12:28:35
为落实女职工生育成本分担机制,浙江印发《关于试行企业女职工产假期间社会保险补贴有关事项的通知》,于2023年1月1日起施行。
《通知》的适用对象及条件:2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女,为其落实浙江产假政策(一孩158天,二孩、三孩各188天)并缴纳社会保险费的企业,可享受社会保险补贴。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。社会保险补贴采取“属地管理,先缴后补”方式,补贴标准为女职工基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费单位实际缴纳部分的50%,从女职工生育当月起补贴6个月。企业按规定缓缴社会保险费的,可在补缴后申请。
:个人所得税申请退税条件(个人所得税申请退税要求及流程)
:今年3月1日起,有房贷的朋友们,个人所得税退税可以在APP上办理了,国家要求,纳税人根据每个月的综合收入所得,在规定…
:建材公司注册经营范围(建材科技公司营业执照办理需要什么条件
:建材科技公司营业执照办理需要什么条件 全国各地注册建材科技公司流程和费用各有不同,如果您想了解更多相关信息,建…
:员工未提前30天辞职怎么处理(没有提前通知辞退员工补偿标准
:顾问单位HR向笔者咨询:我公司某个员工在上完一个夜班之后直接递交了一份辞职信,几天后,他未办理工作交接手续就离职…
:异地医保门诊怎么报销(合作医疗异地怎么报销)
:有医保参保者咨询,在异地就医住院,住院费用已经正常报销。 但门诊就医费用不能在异地报销,而报销截止时间即将到期…
Copyright © 企赋财务 备案:琼ICP备2022004854号-2 加载用时:0.0267秒