重庆产假多少天(2022年重庆产假规定最新标准)

重庆产假是多少天?

178天 (2021年11月25日起实施)

(绝大部分的省市都是128天)

难产产假：难产增加15天。

流产产假：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

多胞胎生育：生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予男方护理假20天。护理假期间享受在岗职工同等待遇。

符合法律法规规定生育的职工，在产假或者护理假期满后，经单位批准，夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止，或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天的育儿假。夫妻一方休育儿假至子女一周岁止的，期间的月工资不低于休假前本人基本工资的百分之七十五，并不得低于当年本市最低工资标准;夫妻双方在子女六周岁前每年各累计休五至十天育儿假的，期间享受在岗职工同等待遇。

如果用人单位违反有关规定，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉;如果劳动者和用人单位产生劳动争议，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

1、重庆社保局热线：12333

2、劳动监察大队反应。

生育津贴是按多少天发放?

只按照128天发放(不是按照178天)