企业请一个残疾人可以省多少(企业残疾人用工比例)

问答 2023-01-22 11:50:01

最佳回答

企赋财务小灵
小婵
推荐于 2023-01-22 11:50:01
满意答案

现在有一些公司会不太愿意招收残疾人,但公司招收残疾人是可以节税的,那么你知道公司招收残疾人可以节多少税吗?这篇文章值得你收藏,以防不时之需!

第一,公司招收残疾人就业,只要达到在职职工的1.5%,就可以免交残疾人就业保障金了。

第二,企业支付给残疾员工的工资可以从所得税中予以扣除,并且可以百分百加计扣除;也就是说,企业家雇用一名残疾员工,能直接减免所付工资两倍的所得税税费。

第三,根据财税2016年52号文规定,对安置残疾人的单位和个体工商户(以下称纳税人),实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数,限额即征即退增值税的办法。

安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额,由县级以上税务机关根据纳税人所在区县(含县级市、旗,下同)适用的经省(含自治区、直辖市、计划单列市,下同)人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。

举个例子,某企业2022年安置残疾人125人,在职职工总人数500人,最低工资标准2000元,第一季度实现销售收入3000万,适用率13%,认证抵扣进项额80万,该企业第一季度需要缴纳多少增值税?

增值税应纳税额=3000×13%-80=310万

享受即征即退优惠政策的退税额=2000×4×3×125÷1000=300万

该企业享受完税税收优惠政策实际缴纳的增值税=310-300=10万

以上就是公司招收残疾人可以节多少税的内容,关于公司招收残疾人的税收优惠政策,各个地方可能还有一些不一样的地方,因此,具体的一定要以当地的政策为准!

今天分享的内容就到这里,已经阅读完毕的你还有疑问的话,可以留言小编,小编在看到后的第一时间都会回复的!如果遇到财务、税务、公司注册、公司变更、公司注销、商标注册等方面的难题,

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