养老保险新政策退休年龄多少岁(养老保险新政策退休年龄规定)

我国养老保险最低缴纳年限为15年，职工现行退休年龄是：男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

这些应该是大家都了解的事情。

其实在很久以前，有关于社保最低缴费年限延长，就已经在小部分内传播了。

而目前，有关于社保最低缴费年限到底延长几年，还没有具体的政策下来，但是十四五规划，已经提出了要逐步提高社保的最低缴费年限。

即便现在是个规划，但是我们也不得不提前为将来先做一个打算。

而且社科院世界社会保障中心主任郑秉文也表示道：“最低基本养老金缴纳年限应在15年的基础上再提高10至15年为宜”。

其实我国社保的最低缴费年限已经算是比较短的了，在日本和德国，这些国家他们想要领取全额养老金，需要缴费40年。

这么一想，是不是我们的15年也的确是比较短呢?

那么，假如养老金缴纳的最低年限延长了之后，影响最大的一批人是什么呢?

我觉得影响最大的应当是需要个人去缴纳社保的那一批人，如果那一批人他们自己生活也比较富足，可能影响不怎么大，但要是本身收益就不稳定，社保缴纳的最低年限还延长，可能本身承受的压力就比较大了。

其次是延迟退休，我国男性职工是60周岁开始退休，如果继续延迟退休，那么代表着大家工作的时间都会延长。这对所有人的影响都是同样的。

如今，社保最低缴年限延长以及退休年龄的延迟很大程度上可能就会发生。

最主要的一个原因就是我国现在已经进入了人口老龄化社会。

其中有2亿多的人口都是70岁以上的老人，而且现今医疗发达，老年人口的平均寿命也是比较长的。这部分老年人口要发放退休金，对社保局的压力其实也挺大的。

而延长社保缴纳年限和延迟退休年龄，在一定程度上也可以使社保局的资金池变得充足起来，以避免入不敷出。

毕竟，当大环境的情况开始变化起来，那么相应的政策也会随之而改变。

我国以前刚刚推出社保政策的时候，国家还没有现今这般发达，那时候青壮年人数也比较多，缴纳的费用也多。

但如今，青少年的人数比不上老年人的数量，如果长期继续下去，那肯定是会面临入不敷出局面的，必须要发生改变，但是具体什么时候推出，我们也不清楚，就只能先早早的做预防。

那么，为了防止社保最低缴纳年限延长，以及延迟退休年龄给我们带来的影响，我们能够做些什么准备?

第一，多存钱，特别是对于那些个人去缴纳社保的人。

因为这部分人，没有企业帮忙缴纳，都是自己缴纳，如果没有稳定的工作，工资受影响，几个月的社保没交上，后面就可能要面补交的局面，非常的麻烦。

而且，据专家建议，如果我们要延长，可能会延长10到15年，这不是一个短的年限，所需要缴纳社保的费用也是一笔不小的数目，所以多存钱总是有好处的，到时候如果出现意外情况，也可以用存下来这笔钱，及时把社保给交上。

第二，早早的开始缴纳，并且多缴。

有些人是卡着点去缴纳社保的(有些男的卡着点45岁去交，有些女的卡着点35岁去交)，这样就很可能会面临一个局面。

如果后面退休年龄延长或者是社保缴纳最低年限延长，那么就意味着你必须要再多工作几年。

如果要是延长十年呢?那时候已经50岁或者60岁了，还要再工作十年，男的70岁，女的也已经到了60岁了。

还要再缴十年，就会面临一个很艰难的局面：我到底该不该缴纳呢?前面十五年我已经缴了，后面十年我不缴纳，那前面15年我不是亏了吗?但是要再缴纳十年，那时候都已经70岁了，那全额退休金也没有那么大的意义。

所以如果有以后要每个月都领取养老金的打算，就提早去缴纳，不要卡着点去缴纳。

有条件的话就多缴纳一些，因为缴纳的越多，退的也就越多，这对我们以后来说是有好处的。

第三，尽量去大城市缴纳社保。

因为养老金的发放规则是跟当地退休人员的平均工资挂钩的。

城市越发达，可能当地人员他们的平均退休工资也就越高，能够拿到的钱也就越多。

最后，总之我们做事情还是往长远的一些地方来看吧!虽然现在具体的政策还没有出，没有具体的时间，但是总不能事情都到跟前了，才做准备，到时候不仅手慌脚乱的，也容易给自己带来很多的麻烦。

最后也问大家一个问题，如果社保最低缴纳年限延长以及退休年龄延迟，你还会缴纳社保吗?